Compensación global
La compensación global es el paquete retributivo completo de un puesto remoto internacional: salario base, variable, participación en la empresa, presupuesto de formación y de equipo, días de descanso y cobertura médica. Comparar únicamente el salario base entre países lleva a conclusiones erróneas casi siempre.
Dos ofertas con el mismo bruto pueden diferir en un treinta por ciento de valor real según cómo tributen, qué cotizaciones incluyan y qué cubra la empresa. Antes de negociar conviene traducir cada componente a una cifra anual neta comparable, incluido lo que en tu país tendrías que pagarte por tu cuenta.
También se le llama: paquete retributivo, total compensation, compensación total